Você passou anos trabalhando e cumprindo obrigações, agora chegou o tão esperado momento de descansar, aproveitar seus netos, viajar para conhecer novos lugares, enfim… Aproveitar os bons momentos da vida!
Só que você esqueceu de um detalhe, inclusive, um detalhe muito importante!
O planejamento previdenciário é uma precaução que visa trazer agilidade para o trabalhador, sabemos que o INSS costuma cometer muitos erros e agilizando, então, o encaminhamento do benefício.
Para entender o que significa realizar um planejamento previdenciário e sua importância, elaboramos um breve texto explicando melhor como funciona, quais suas vantagens, porque e quem deve fazer.
Vamos lá:
O QUE É PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?
É um serviço prestado antes de o beneficiário dar entrada ao pedido de aposentadoria no INSS.
O objetivo principal do planejamento previdenciário é que o beneficiário se prepare, de forma segura, para o futuro, dispondo da melhor espécie de aposentadoria a que tem direito.
Pode ser realizado em qualquer momento antes da entrada no pedido de aposentadoria. A recomendação é que ele seja feito quanto antes.
COMO FUNCIONA O PLANEJAMENTO?
Verifica-se quanto tempo o beneficiário deverá contribuir para o INSS e qual deverá ser o valor da contribuição paga para se chegar ao valor da aposentadoria desejada, e possível, para cada segurado.
Com isso, é possível escolher qual o benefício mais vantajoso para o trabalhador.
Permite, ainda, que o beneficiário já organize os documentos necessários para dar entrada no benefício, contribuindo para maior agilidade do processo.
QUAIS AS VANTAGENS DE REALIZAR UM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?
- Melhoria de uma condição futura: A orientação correta para escolher qual o melhor benefício e ter uma aposentadoria segura. Importante dizer que essa análise deve ser feita por um profissional especialista na área previdenciária.
- Aposentadoria no momento certo: Verificar em qual regra da legislação o trabalhador se enquadra e quanto tempo deverá contribuir para se chegar a aposentadoria desejada.
- Contribuição com o valor certo: Analisar qual o valor da contribuição necessária para atingir o benefício pretendido, não tendo o prejuízo de contribuir além do necessário.
COMO DEVE SER REALIZADO O PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?
Deve-se considerar as seguintes questões:
- Espécie de aposentadoria;
- Tempo de contribuição e de carência;
- O valor da contribuição;
- Idade do contribuinte;
- A quantia que o trabalhador pretende receber de benefício;
- Cálculo das contribuições e do valor do benefício (Renda mensal inicial);
- O direito adquirido;
- Data do cumprimento de todos os requisitos para dar entrada na aposentadoria;
- As regras de transição da reforma previdenciária e ver em qual regra o segurado se encaixa;
- Verificar se existe pedágio;
- Fator previdenciário.
PRINCIPAIS PONTOS QUE DEVEM SER ANALISADOS NO PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
- A análise documental é a principal questão a ser verificada, sendo o CNIS o primeiro documento que é necessário ter em mãos, pois nele está contida todas as informações que o INSS possui. É necessária análise do CNIS para averiguar se está faltando computar algum vínculo e conferir todos os salários de contribuição.
- Caso esteja faltando algum período, é necessário conferir com outras documentações, sendo: CTPS; Extrato analítico do FGTS; Contrato de trabalho; e demais documentos públicos. Importante dizer que também é possível realizar essa conferência através dos contracheques dos clientes.
- Verificar a possibilidade de computar (quando houver) períodos de trabalho com tempo especial, rural, militar, de regime próprio e como aluno aprendiz.
- Verificação de requerimentos administrativos anteriores.
- Levantamento de uma lista de todas as pendências – o que necessita de documentos para dar entrada no benefício.
- Analisar se o segurado enquadra-se em alguma tese previdenciária de revisão do benefício, como, por exemplo: revisão da vida toda, revisão do buraco negro; revisão do buraco verde e revisão do teto.
POR QUE É IMPORTANTE CONTAR COM UM ADVOGADO PARA FAZER SEU PLANEJAMENTO?
Sem dúvidas, a principal vantagem de contar com um advogado especialista em Direito Previdenciário é que você consegue obter informações com mais segurança técnica e embasamento legal.
E o mais importante, sem arriscar fazer um planejamento de forma inadequada, coletando documentos desnecessários ou ainda pagando contribuições que são dispensáveis.
Portanto, não pense duas vezes, procure por um advogado da sua confiança para a elaboração do planejamento previdenciário que conte com mais segurança para o trabalhador e garante também que todos os processos serão feitos com mais agilidade e menos riscos.
Se você estiver com dúvidas e deseja receber mais informações, aperte no botão e fale com nossa equipe!
